Unternehmensentwicklung

  • Unternehmensklimaanalyse (UKMon) mit brennpunktspezifischen Interventionen und nachhaltiger Führungsoptimierung
  • Entwicklung und Implementierung von Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit
  • Open Space Technology: Unter einem aktuellen Tagungsmotto werden in mehreren parallel laufenden Workshops die von den Teilnehmenden eingebrachten Themen lösungsorientiert bearbeitet
  • World Café: In einer Umgebung, die Gefühle von Ungezwungenheit und Vertrautheit schafft, bildet sich im Dialog ein lebendiges Netzwerk, das aktuelle Problemstellungen kooperativ bearbeitet
  • Entwicklung und Implementierung zeitgemäßer Führungsinstrumente (z.B.: zur Kultur der jeweiligen Organisation passende Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterfeedbacks)
  • Systemisches Projektmanagement: Wirkungsvolle Gestaltung von Projekten im Kontext der unternehmerischen Wirklichkeit
  • Entwicklung und Implementierung von strategischen Personalentwicklungs- konzepten
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