Unternehmensentwicklung

• Unternehmensklimaanalyse (UKMon) mit brennpunktspezifischen Interventionen und nachhaltiger Führungsoptimierung
• Entwicklung und Implementierung von Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit
• Open Space Technology: Unter einem aktuellen Tagungsmotto werden in mehreren parallel laufenden Workshops die von den Teilnehmenden eingebrachten Themen lösungsorientiert bearbeitet
• World Café: In einer Umgebung, die Gefühle von Ungezwungenheit und Vertrautheit schafft, bildet sich im Dialog ein lebendiges Netzwerk, das aktuelle Problemstellungen kooperativ bearbeitet
• Entwicklung und Implementierung zeitgemäßer Führungsinstrumente (z.B.: zur Kultur der jeweiligen Organisation passende Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterfeedbacks)
• Systemisches Projektmanagement: Wirkungsvolle Gestaltung von Projekten im Kontext der unternehmerischen Wirklichkeit
• Entwicklung und Implementierung von strategischen Personalentwicklungskonzepten (pdf)