- Unternehmensklimaanalyse (UKMon) mit brennpunktspezifischen Interventionen und nachhaltiger Führungsoptimierung
- Entwicklung und Implementierung von Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit
- Open Space Technology: Unter einem aktuellen Tagungsmotto werden in mehreren parallel laufenden Workshops die von den Teilnehmenden eingebrachten Themen lösungsorientiert bearbeitet
- World Café: In einer Umgebung, die Gefühle von Ungezwungenheit und Vertrautheit schafft, bildet sich im Dialog ein lebendiges Netzwerk, das aktuelle Problemstellungen kooperativ bearbeitet
- Entwicklung und Implementierung zeitgemäßer Führungsinstrumente (z.B.: zur Kultur der jeweiligen Organisation passende Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterfeedbacks)
- Systemisches Projektmanagement: Wirkungsvolle Gestaltung von Projekten im Kontext der unternehmerischen Wirklichkeit
- Entwicklung und Implementierung von strategischen Personalentwicklungskonzepten (pdf)