Bereichs- und Teamentwicklung

• Systemisches Projektmanagement: Wirkungsvolle Gestaltung von Projekten im Kontext der unternehmerischen Wirklichkeit
• Teamentwicklung und Outdoor-Training: Veränderung erleben und gestalten
• Teamintegration im „Post Merger“ – Prozess
• Teamentwicklung für internationale und virtuelle Teams: Zusammenarbeit verbessern – Effizienz steigern
• Projektmanagement im Zeitalter von Virtualität und Internationalität
• Appreciative Inquiry: Gemeinsames Erkunden der Potenziale in einer Organisation und eigenverantwortliche Umsetzung konkreter Veränderungen (pdf)