Die notwendige Veränderung hin zu einem agilen Unternehmen (Antizipieren von Veränderungen – Generieren von Zuversicht – Initiieren von Handlungen – Liberalisieren des Denkens) konnten wir bei unseren Kunden nur deshalb initiieren und gestalten, weil uns viele der nachstehenden Personen und Institutionen – allen voran das Management Zentrum Witten (MZW) mit ihrem Wissen und ihren Erfahrungen geholfen haben:
- Coaching-Report von Christopher Rauen
- Coaching-Zentrum, München: Karin Horn-Heine, Klaus Eidenschink
- DAGG Deutscher Arbeitskreis für Gruppentherapie und Gruppendynamik:
Kurt Kolvenbach, Klaus Antons et al. - DBVC Deutscher Bundesverband Coaching eV
- Frischer Wind: Hanna und Hannes Hinnen (Großgruppeninszenierungen)
- Holtmann & Scheuermann, Institut für Supervision und Organisationsberatung
- IFL Institut für Logosynthese: Dr. Willem Lammers
- Institut TRIAS GmbH, Institut für Supervision und Organisationsentwicklung: Fatzer, Schein, Massarik, Senge
- ISBW Institut für systemische Beratung, Wiesloch: Bernd Schmidt
- MZW, Management Zentrum Witten: Rudi Wimmer, Fritz B. Simon und Dirk Baecker
- SAAP-Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für Angewandte Psychologie: René Ullmann, Werner Zbinden, Betty Zucker et al.
- Szenen Institut für Psychodrama: Andrea Winkler und Dr. Frank Sielecki